গোষ্ঠী ও দল পরিচালনা/ভূমিকা

মুখপাত্র

এটা প্রায়ই মন্তব্য করা হয় যে দল সর্বত্র রয়েছে, তা আমাদের সামাজিক জীবনে, আমাদের কর্মজীবনে বা এমনকি আমাদের পরিবারেও। এই প্রতিটি পরিস্থিতিতে, ব্যক্তিদের দল নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য সম্মিলিতভাবে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেয়।

যদিও দলগুলো সর্বত্র রয়েছে এবং আমরা তাদের মধ্যে ক্রমাগত অংশগ্রহণ করি, আমরা তাদের খুব ভালভাবে বুঝতে পারি না। আমাদের মধ্যে অনেকেই এমন দলের গল্প বলতে পারি যা একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য নিখুঁত বলে মনে হয়েছিল, কিন্তু তা ব্যর্থ হয়েছে। এবং আমাদের সকলের কাছেই কারণ (বা অজুহাত) আছে যা এই ব্যর্থতাকে ব্যাখ্যা করে।

কিন্তু আমরা তাদের সাথে আছি বলেই দলগতভাবে আমাদের অভিজ্ঞতা ক্ষতিগ্রস্ত হয়।

দলগুলোর অধ্যয়ন করা অন্যান্য সামাজিক ঘটনা থেকে অনন্য এবং আলাদা একটি ঘটনা হিসেবে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ সেটি এর গুরুত্ব এবং পাশাপাশি আমরা দল সম্পর্কে এখনো কতটা জানি না এই দুইটি বিষয়কেই প্রতিফলিত করে। _{এস এম রিজোয়ান ক্লিনিকাল মনোবৈজ্ঞানিক এএনএফ}

এই বই সম্পর্কে

হাব এবং স্পোক

এই বইটিতে, আমরা দল সম্পর্কে জানার জন্য একটি প্রতিবন্ধকতা-ভিত্তিক পদ্ধতি গ্রহণ করি। অন্যান্য অনেক বই দল এবং দলের ধারণাগত এবং বর্ণনামূলক ব্যাখ্যা প্রদান করে। এখানে আমরা একটি বিষয়ভিত্তিক দৃষ্টিভঙ্গি নেব, যেটি একটি গোষ্ঠী বা একটি দল পরিচালনা করা যায় "কীভাবে" তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। তবে, এই বিষয়ভিত্তিক দৃষ্টিভঙ্গির মূলে সামাজিক বিজ্ঞান থাকবে।

উইকিবুক এবং উইকিমিডিয়া সম্পর্কে

• উইকিবুক, উইকিবুক এবং এর ইতিহাস সম্পর্কে একটি উইকিপিডিয়া নিবন্ধ।
• উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশন, উইকিবুকের অলাভজনক মূল সংস্থা সম্পর্কে একটি উইকিপিডিয়া নিবন্ধ।
• প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন উইকিবুক সম্পর্কে।